成长源于规划，目标引领发展。青年教师队伍是学校的未来和希望，也是学校发展的后备力量。为促进学院高质量发展，导航青年教师快速成长，11月30日上午，马克思主义学院在图书馆7楼会议室召开青年教师成长交流会。学院近三年新进青年教师和教研室主任参加会议，会议由学院党总支书记、院长俞校明主持。
交流会上，青年教师们简要汇报了教学科研、理论宣讲、挂职锻炼、竞赛培训、班团管理等工作开展情况，分享了入职以来的收获与不足，并畅谈了下一阶段的发展规划。围绕集中反映的教学问题和困惑，教师们充分研讨解难点、疏赌点、治痛点的措施和方法，实现了相互学习借鉴。思想道德与法治教研室和形势与政策教研室主任与青年教师们一起探讨了成长中的困惑，他们用自身丰富的工作经验向青年教师们传授课堂教学、班级管理、科学研究经验，并与全体青年教师共勉，在勇挑重担中历练关键本领，在紧密合作中推动学院快速发展。
最后，俞校明进行总结点评。他充分肯定了大家近期的成长表现，并对教师的自我分析和目标设定提出了中肯的意见建议。他强调，青年教师要“以教学为本、以科研为重、以宣讲为要”：站稳站实三尺讲台，扎实做好教育教学工作，追求优质课堂；用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法指导理论研究，服务教育教学；担好理论宣讲这个责任与使命，把宣讲主题与理论研究结合起来，增加理论厚度，并运用到课堂教学中去。他勉励青年教师建立阶段性目标，让自己的工作有章可循；及时总结反思，让自己的能力全面提升，为成为新时代的“四有好老师”而努力奋斗。
学院历来高度重视青年教师的成长和发展，深入贯彻落实“传帮带”工作机制。马克思主义学院青年教师成长交流会已经形成长效机制，分单项与综合两类主题交流，迄今连续开展了单项交流分享会10期，综合交流分享会3期。每期均邀请经验丰富的老教师、青年骨干教师等共同参与，交流主题涵盖宣讲备课磨课、学习培训心得分享、教学技能比赛备赛研讨等。