各系（部）、中心（学院）、处室：
为实施人才强校战略，加强学院人才队伍建设，形成合理的人才梯队，根据《骨干青年教师支持计划》（浙经职院【2017】99号），现就骨干教师资助选拔工作有关事项通知如下：
一、骨干教师资助资助对象
骨干青年教师资助主要面向经学校培养，已考核合格的骨干教师，不包括仍在培养期内的骨干教师。与学院专业带头人不重复资助。
二、资助人数及经费
学校每年择优资助5000元/人，每年资助人数不超过30人。
三、业绩条件
在完成2018年、2019年度工作任务的基础上（针对2018年和2019年分别资助），申报资助当年积极参与专业建设和系部重点工作，且达到下列条件之一：
1、教学效果好，教学业绩考核A；
2、独立或第一作者（含通讯作者）在核心刊物上发表1篇及以上（或主编教材、出版学术专著等）；
3、主持厅局级以上课题（含教改课题）1项及以上；或排名前3主要参与省级精品课程（含省资源共享课）1门及以上；
4、主持横向项目（单项经费：理工类10万元及以上，人文社科类2万元及以上，须进学院财务账）1项及以上；或以第一发明人获发明专利1项及以上或实用新型专利/软件著作权2项及以上；或主持转化或推广科技成果1项及以上，且创造经济效益超过50万元；或主持知识产权转让/许可，到校经费15万元及以上；或学院派出挂职锻炼（顶岗实践）半年以上，考核优秀；
5、指导大学生科技、文化等竞赛获得国家三等奖1项及以上，排名前2；或指导大学生科技、文化等竞赛获得省二等奖1项及以上，排名前3。
四、资助申请程序
按照“本人申请，系部推荐，职能部门审核，学术委员会认定，学校发文”的程序。
请有意向且符合条件的教师，认真规范填写《青年骨干教师支持计划申请表》（附件2/3），一式三份交所在系部推荐后，连同《骨干教师资助申报汇总表》（附件4/5）于4月24日前统一交人事处2212办公室。电子版发送至451651467@qq.com。联系电话：86929819（8819），联系人：翟所霞。
附件：
附件2：2018年浙江经贸职业技术学院骨干青年教师支持计划申请表 - 副本.doc
附件3：2019年浙江经贸职业技术学院骨干青年教师支持计划申请表.doc
人事处
2020年4月13日